第十三章，圆环经营理念，企业阳谋管理，企业归善，仁者无敌

实现企业目标，就是实现个人目标，把企业目标作为集体的个人目标，最终就会形成企业目标。

实现个人的目标，首先要知天道，明善恶，懂是非，正三观，通人性。行为首先来自于思想，思想不合理，眼中万物皆不合理，自身行为亦不合理。

天道就是天理，违背天道的无礼行为，就是恶，不懂天道不知恶，不知恶就不能明辨是非，不能明辨是非，就无法正三观，通人性。不通人性者，必然常违天道，这就是一个暗环。

简单点理解就是：礼义廉耻道德信，无礼者必然无义、无廉、无耻、无道、无德、无信。无信者也必然无“礼义廉耻道德”。这是一个循环，当然不是以偏概全的意思。

这也是圆环理念，同样，如果一个人有德，那必然也有“礼义廉耻道信”，这就是金环。

金环即是善，暗环即是恶，有善念的人，才能让企业出现金环效应，没有善念，就只能出现暗环效应。

企业的恶，由小人员工而生，小人员工的恶，如果得到了满足，那么就会一直恶下去，并且无限扩大，后面不合理的要求就会更多，例如说，培训不到位，薪资不到位等等。不能有效地抑制小人的恶，就会影响到整个公司。

恶由下生，不抑制就会扩大，善由上达，上善若水，企业归善就是成功。

员工归善，日后能成老板，老板归恶，日后不如员工，成功的最后本质就是归善，为恶只是一时，归善才能成功。

无能生奸计，勤奋得自信，为恶必有报，从善自如流。

圆环经营理念，企业归善，自然而然会得到“金环效应”，企业归恶，自然会得到“暗环效应”自食恶果。“中国企业定律”目标是引导企业归善，引导企业得道多助，避免失道寡助，善用“圆环经营理念”，善用“中国企业定律”，自然会得到企业金环，助力企业快速发展壮大。

企业里最为难的事不是那些大事，而是一些看起来不起眼的小事，很多时候，小事才是最麻烦的，毕竟企业里的小事，很多时候都会演变成大事。

定律重视使用，实用和运用，并不是洗脑的鸡汤，也不是不能落实的大道理，有效地善用定律，助力企业发展。

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