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855工作制是最人性化的

作者:admin 发布时间:2022-09-01 21:05:12 分类:资讯 浏览:


996工作制是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度。 计算下,早上9点上班,晚上9点下班,中午休息一个小时(或者不到),一天工作至少是11个小时,按照每个月30天计算(有时候是31天,每个月28天),一个月工作时间是30x11=330个小时。 再减去一......

996工作制是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度。

计算下,早上9点上班,晚上 9点下班,中午休息一个小时(或者不到),一天工作至少是11个小时,按照每个月30天计算(有时候是31天,每个月28天),一个月工作时间是30×11=330个小时。

再减去一个月休息4天44小时,996工作制一个月的工作时间是286小时。

而885工作制度是每天8点上班,工作8小时,一周休息5天,如此算下来,885工作制一个月的工作时间为:8(每天工作时间)x22(每月上班22天)=176小时。

用996工作制一月工作时间286—885工作制每月工作时间176小时=101小时,如此算下来,执行996工作制,一个月上班时间,比885多了一半多的时间。

这里还不算平常还不算春节、国庆等节假日"无条件加班"及"随叫随到"式的加班加点,以及周末可能还经常加班的时间,最主要的是,996工作制没有加班费。

所以,996工作制就是无人性、资本家压榨老百姓血汗钱的行为,变相裁员和违反劳动法行为,包括马云等大人物还为这种工作制站台,鼓与呼,觉得年轻人就应该不断奋斗,就应该加班加点奋斗实现自我价值,一种违法行为,竟然被他们说的如此高尚,实在无语。

有甚者,劳动密集型企业81130/29,请问大家知道这是什么概念吗?8点上班,晚上工作到10:30或11:00,每个月休一到两天,这还是算好的,有时还有夜班或通宵,但是拿着比本身工资还高的加班费。

劳动法是美好的,但生活的持续也是必备的,两者不可兼得,总之还有这么一群人不得不这样生活,而真真实实的存在,如果噴一两句可以改变的话,我也愿意去做,但我无能为力!

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