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美甲店创业融资计划

作者:admin 发布时间:2022-10-01 09:57:53 分类:创业开店 浏览:


 现如今,美甲行业稍微有点经验,有点客户的美甲师,攒了一点钱就想自己开店。源于这个行业创业门槛太低,而多数人都不愿意长期为老板打工。所以,人才流失严重。其实很多人自己开店的效果并不理想,那么赵总为了解决这个问题,她是怎么做的呢?我们一起来了解一下。  如果你想知道很多......

  现如今,美甲行业稍微有点经验,有点客户的美甲师,攒了一点钱就想自己开店。源于这个行业创业门槛太低,而多数人都不愿意长期为老板打工。所以,人才流失严重。其实很多人自己开店的效果并不理想,那么赵总为了解决这个问题,她是怎么做的呢?我们一起来了解一下。

  如果你想知道很多美甲沙龙的年净利润只有7-8万元,那么美甲沙龙怎么能增加30%呢?

  第一、选址很重要。

  在中高端商务区开店的原因如下:

  首先、客流量无变化。

  以前很多人会认为和你有同样的想法,但他们通过“潜伏”改变了这种想法。美甲服务是一种功夫,也就是说不管收费高低,一个美甲师每天满负荷服务的客户数量不会有太大的差别。

  作为小投资者,通过低价可以吸引更多的顾客赵总只能投资7-8万,不可能开大店。请雇佣更多的员工。为了赚更多的钱,成为高端门店,即使扣除增加的门店毛利仍然高于普通小门店。

  在实际上一个店的面积大小以及员工数量决定了它的收益。,很多人眼里,美甲店就是一个无足轻重的小生意,只要投入少量资金,就可以开美甲店。因此,在一些普通的商业街上做出了更多的选择。其实每个人都有爱美之心,高收入的女性也愿意去做美甲。沈阳服务高收入女性的中高端店铺不多。相反,街边店铺多,竞争激烈。

  对于其次、竞争不激烈。,的一些普通人来说,美甲仍然是一种“奢侈品”,更多的时候是一种冲动消费,这也是为什么很多街边小店每天都没有生意的原因;再次、消费习惯决定。

  而对于高收入人群,她们对于价格的敏感度很低,也有能力持续消费。

  第二、精准化服务很重要:中午11点会有生意,下午3点左右生意就没了,客人要到下午6点才会来,因为大部分客人都要上班;节假日,生意通常从早上10点开始,一直持续到晚上8、9点。

  而且他自己的店很小,可以容纳少量的客人,所以如果你想赚更多的钱,很强的时间性,

  具体来说,美甲的每一个方面都是精算。比如,擦亮一个指甲需要1-2分钟;倾斜15打磨指甲效果最好,省时最多。贴一个钉子大概需要1-2分钟;画一幅画大约需要2-15分钟(取决于图案的难度).所以当客户上门时,她知道自己需要等多久,如果对方时间合适,她可以留住客户,大大降低客户流失率。

  另外,她把美甲变成了流水线,一个人打磨,三个人美甲,因为如果每个员工做全职,最多只能服务4个客户,变成了流水线,至少可以同时服务6-7个客户。以最繁琐的绘画美甲为例。一个人做所有的工作需要40多分钟,就必须要精准化,每一个环节都精算,这样就可以最大程度地减少顾客等候的时间。

  第三、异业联盟、资源整合

  赵总把这家美甲店开在了一条饭店较多的街。这一点刚开始我也是有些疑问的,饭店跟美甲有什么关系?

  其实关系大了。现在的购物中心都是吃喝玩乐一条龙,一到饭点,差不多每个餐馆都是人满为患。所以顾客会有一段时间是在无聊的等餐,而顾客等餐时就可以到店里做美甲,两边都不耽误。后来,赵总找到这条街上生意很火的商家谈合作,凭对方的会员卡去自己店里消费打8折优惠,而持美甲店会员卡去这些合作饭店消费也享受8折优惠。这样双方都最大程度上保证了客流量。

  第四、积分营销

  为了吸引顾客和长期留住顾客,办理会员卡时,赵总采取积分制,即每10元为一分,积分越高的顾客,美甲时的折扣就越大,同时积分既可以兑换礼品也可以当钱使用,每一分可抵扣1元钱。正因为有此优惠,顾客的重复消费率很高。

  第五、延长产品链,增加后端产品

  美甲店每天忙的时候就那么几个小时,其他的时候都很闲。店闲着就意味着成本在增大,没有收入,而水电费都在耗着。那么如何能充分利用这些空闲的时间来增加店铺的收入呢?

  两个方法,一是增加一些后端产品,除了服务还代销一些美甲养护产品,让客户自己在家可以保养指甲,同时达到增加店铺收入的目的。二是对店铺周边的客户提供上门服务,特别是利用小店空闲的时间。因为到店里消费的顾客大多数属于中高收入人群,她们有个共同的特点——忙。这些客人最为空闲的时间是早上、夜里,她们的空闲与小店不冲突,正好适合开展上门服务。这样小店即赚钱,顾客又感受到了贴心服务。

  第六、利益捆绑锁住优秀人才

  首先、她设定了一套晋升机制。只要员工从底层升到顶层,赵总就为该员工投资开店。

  其次、赵总投80%的钱只占51%的股份,但是分红确给店长分60%,自己只要40%。同时店长还正常拿工资。

  这种情况下,很多店员是非常乐意和赵总合作的。毕竟少投钱还多分,有了赵总的扶持创业成功的概率比自己单干高多了。

  看似赵总好像挺吃亏的,其实她是挺有智慧的。因为店长会把新店当自己的来用心打理,后期完全不用赵总花任何心思。一家店可以分红40%,那么如果开10家呢? 还有一点,当店铺体量达到一定级别之后。她用所有连锁店去谈判任何资源都能够获得很大的优势。同时还深度的把自己的优秀员工给变成了合伙人,用利益长期的将大家捆绑在一起。

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