去年有一位同学通过做微商买了一辆车，买了一栋房子，有一天他找到了我。告诉我，每天都觉得无所事事，没有动力，就像行尸走肉一样，不知道该怎么办。我问她，你的梦想是什么？买一辆车，买一栋房子，让家人过上好一点的生活。我问 ，你的梦想实现了吗？实现了。最悲哀的不是你没有梦想，而是你实现了梦想，但你却没有一个新的梦想。梦想不是生命的终结，没有新的梦想，自然沦为行尸走肉，不再努力工作，没有动力。梦想从来不是为了实现，而是支撑你持续走下去，让你去行动。 我问她，你自己的小梦想实现了，帮助你团队的人实现小梦想，这就是你的新梦想。你有这个梦想吗？ 她说，多数人都是嘴巴说，从没当做是梦想。 所以，你知道问题出在哪里吗？ 她说，有点感觉了。团队动力：

如果火车想跑得快，全凭车头来带。"你是车头，代理的是车厢，如果老大没有梦想，自己都动不起来，更加不要指望团队会动。当团队车厢越来越多，你会逐渐发现无论自己怎么动，都带不动。不仅越来越累，而且赚的钱也不如一开始带几个人几十个人那样赚的多。在这时，你必须学会把火车变成动车。为什么动车跑得比火车快？因为每一节车厢都有动力。为什么许多传统企业干不过移动互联网？许多传统的企业，只有老板认为是为自己干，为自己干就有动力，而员工们拿着薪水，仍然认为自己在为老板工作，于是在上班的时候，还在偷偷兼职做微商。微商不仅要交钱，没工资，他还逢人就说这是我一辈子的事业，这家公司好，这个产品好。许多传统老板就搞不明白了，给你发工资也没见你这么卖力过。为别人干偷懒混日子，为自己干动力满满。这是人性，人性就是人不为己天诛地灭。

为自己干为的是什么？为了实现自己的梦想。所以你不能把它们看作是员工。你必须把它们看作是创业伙伴、利益共同体、荣誉共同体，命运共同体。让他们知道，跟随你可以实现他们的梦想，而不是你的梦想。这是为了自己，不是为了你。 最难提升的不是业绩，而是思维的改变。思维不改变，结局就不会变，一开始是什么人，最后还是什么人。 对于做了一段时间没有动力的人，好好沟通。看是否实现了一部分梦想，没有了新梦想变成了咸鱼，让他们时刻升起新的梦想。