边肖在国企已经干了十几年了。今天，边肖将展示工程领域各个岗位的真实收入。

1、项目经理，,上亿的工程总承包或专业分包项目，基本上工资加补贴税后能拿到1.5万元，5险1金或2金分开算。通常单位会给2-5万元不等的证书使用费。

年终奖取决于效益。只要将分公司或工程局的管理费足额缴纳，基本上就能拿到10万元以上。多交管理费，比如1000万的管理费交2000万，年底拿到30-50万。

有个朋友在中西部省会城市做千万的分包项目经理，税后1.2万，年终奖待定，基本在50-10万左右。

私企：一朋友任私企项目经理，有一建证，坐标南京，税后40万左右，5险一金标准低。东南发达城市二建和造价基本也能拿到税后20万左右

在2.项目总工和其他班子成员,工资和补贴税约为12，000英镑，年终奖金为经理奖金的60%-80%。

3.正式员工，八大员。基本是5000-10000，五险一金分开算。

4.数据馆员临时聘用，本地临时聘用，项目结束辞退，一般3500到5000，无5险一金。

5.监管，监管的工资比较低，尤其是3、4线城市，基本税后只有3000人拿到，工作几年后能拿到10万以上，但监管的好处是不缺烟，不缺吃喝。有时候你可以得到一个小红包。

6.施工方的待遇一般取决于施工方的财力。基层税后一般10-20万。大部分都要211以上毕业，有两本书可以用在困难的地方。十年30-50万中产阶级。公司有50多万名领导。

当前工程市场很难做，有20多家公司投标一个亿的项目。报价的劳动定额远低于市场劳动力。很少有项目能在不赔钱的情况下盈利。即使如此大的出价很小，许多公司也在争夺它。当前业内流行一种说法，不做就死。低价中标后，找一些零钱理赔，力求做到平摊，这样可以维持公司的运营和员工的工资。

前段时间，安徽省安庆市公共资源交易中心发布的通知也爆发了。46家企业中标800多万项目，2336万投标保证金被没收！