我的创业构想100字 什么是创业构想 |
作者:admin 发布时间:2023-03-07 21:00:15 分类:创业开店 浏览:
给年轻人的创业建议
海上发生了一场灾难,船翻了,成千上万的人掉进海里死去。媒体乘坐快艇,用探照灯照射海面。乍一看,里面全是死尸。突然发现有人还活着,急忙伸出话筒:“请问你是怎么创业成功的?”
你在媒体上看到的都是成功人士,很容易把成功想得太简单。不建议大学生或者年轻人轻易创业。看了几个成功人士的故事,开始幻想创业的美好。媒体报道的文字不到真实片段的百分之一。当你真正走上这条不归路时,你会发现你的梦想总是遥不可及。你应该放弃吗…
很多年轻人所谓的创业其实只是一种想法。“我有个好主意”能找到投资人的日子一去不复返了。现在,也许只有你的父亲和母亲才能为你不切实际的梦想买单。用脑子想想,创业为什么要赚钱?在这个世界上,容易赚钱的东西早已被大企业瓜分,留给年轻人创业的机会。第一类是体力劳动,第二类是高风险。
一些年轻人谈论他们的梦想,想改变世界。说实在的,创业要跟着钱走,不求生存,谈理想,谈社会责任。你不是在做慈善.
很多大学生创业,最后一件事就是:春夏秋冬都要让房东受益。特别是对于大学生来说,我建议毕业前就业,去公司工作。认真学习做事,积累技能,省钱,了解行业,积累人脉。一个不能在就业市场证明自己的大学生,创业取得巨大成就的概率很低。经过十年的磨砺,大多数企业家都锋芒毕露。不要太心急。
给职场老鸟的创业建议
关于创业有一些错误的想法:
我已经到了一定的年龄,该不该创业?
我的同学朋友创业了,应该创业吗?
我找不到合适工作,是不是应该创业?我年薪达到了多少,是不是应该创业?
……
当你把创业当成了一种虚荣、一剂解药,成功的可能性和彩票中奖的概率差不多。
创业是一个系统化工程,没有适合创业的年龄,只有适合创业的时机。如果非要选一个年纪,我建议是30岁以后。一个人成为业内专家,至少需要五年的时间,从大学毕业到在一个行业深耕细作五年,算下来也要将近30岁了。
先学会当一个好员工,再学会做一个好主管,有一天,你能成为一个好老板的概率才会更高。
当过员工,做主管的时候,你就知道应该聘用什么样的人;做过主管,有一天创业了,你就清楚应该找什么样的人来帮自己管理公司。
打工干得不爽,就想去创业,仿佛下海就能扑腾出浪花,烦恼也没了,腰包也鼓了,雨也停了,天也晴了,自己觉得自己又行了……想象中,创业是那么美好。
可是,创业真的那么美好吗?星哥给你泼三盆凉水:
1 创业一定赚大钱吗?
只能说有这种可能性,但还有另一种可能性:赔得裤衩都没了。
打工不管赚多赚少,至少不会赔钱。公司黄摊了倒霉的是老板,你只需要换一家另起炉灶就行了,没有经营公司生死存亡的压力。当员工可以随时跳槽,创业了就必须勇往直前,否则完犊子了只能跳楼。屌丝逆袭的故事听多了,误以为创业都是红旗招展彩旗飘飘,实际上,跳下海就嗝屁了的主,多了去了。
2 创业时间就自由吗?
电视剧看多了,总以为青年才俊的年轻老板成天没事干就是谈恋爱……
打工朝九晚五,偶尔加个班就会叫,吃点苦受点累就觉得没有生活。而创业呢,你的工作就是你的生活,你的生活就是你的工作,哪有什么上下班时间,不分白天黑夜的干,是比996更可怕的7x24,创业之初,你可能忙的和狗一样,公司上了轨道呢,一样难得闲庭信步。所以说,上辈子杀人放火,这辈子老公创业。
3 创业就自己说了算?
你以为创业了就是老大,其实能管得着你的人多的是,工商、税务、消防……哪个创业的不是一边当老板,一边装孙子?
权力越大,责任越大,你想象的自由,有时候卑微到尘埃。到底是谁给谁打工,还不好说。有多少老板辛苦一年,一算账,给国家做了贡献,交了税;给房东做了贡献,交了租;给员工做了贡献,发了薪……剩下的钱,还不如自己打工赚的多呢,不能光看狼吃肉不看狼挨打。
打工,也有打成富翁的,拿了高薪,有了期权,甚至做成股东的;创业,也有一败涂地的,欠了一屁股债,狼狈不堪,惨淡收场的。
创业的三个基础条件
创业至少应该具备三个基础条件:
- 一、有一个非常棒的创意或项目,你做具有独特优势;
- 二、有一笔亏了也不影响生活的钱,或者能找到投资;
- 三、有合适的合伙人,或者具备迅速组建团队的能力。
说白了,就是作为创业者,你能“找人、找钱、定方向”。
创业的底线是,不要找父母要钱去创业!如果连凭借自己的双手去赚创业的启动资金都做不到,你的所谓创业只是开玩笑。
以“找人”为例,一个人就算三头六臂,能做的事也是有限的,创业是不是应该找个合伙人?这个想法是对的,但不要忘记人多力量大,但合伙是非多……
星哥的浅见,找合伙人的四个条件:
- 一、三观吻合,具备信任基础
- 二、能力、资源、性格等互补
- 三、对未来的构想一致
- 四、占股比例达成共识
1 三观吻合,具备信任基础
人与人的信任很难建立,好朋友成为合伙人的最大优势是:没有信任问题,三观不合也成为不了好朋友。合伙人如果理念不同是致命的,找合伙人有点像找老婆,一旦选错了可能万劫不复。合伙合到最后,其实合的是人品值!
2 能力、资源、性格等互补
找合伙人不要找和自己一模一样的人,意义不大,要找能填补自己短板的人!我不擅长的事,找到擅长的人,才是合伙人。和你相似的人,可以一起玩耍,不必一起创业。
3 对未来的构想一致
只有心往一处想,劲才能往一处使,对公司未来的发展,想法上要一致。否则,你想往东跑,他想往西走……堡垒都是从内部瓦解的,将帅无能累死三军。
4 占股比例达成共识
徐小平老师讲过一句话我非常认同:“不要用兄弟情谊来追求共同利益,要用共同利益追求兄弟情谊”。
散伙的原因99%都是因为钱没分明白,赚钱了,分赃不均;赔钱了,分摊不均,最后分崩离析,形同陌路甚至反目成仇。
合伙时,丑话讲在前面,先谈钱不伤感情,但等到谈感情的时候,不仅伤钱更伤感情。
创业是一条不归路,如果有一天你选择了这条路,记得时时默念这段话:
天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。
星哥的最后一条建议,先来看一个小故事:
小马要过河,老水牛过来和它说,“水很浅,才到我膝盖”。一旁的松鼠跳出来说,“别信它,水很深,我朋友就是被淹死的”。小马不知道该听谁的,他妈妈走过来说,“别理那两个家伙,咱们走桥……”
少听成功人士的分享,很容易听多了成为精神鸦片,不是讲得不对,而是他们不太可能说出来所有创业考量的维度,一旦你通过不完整的信息做了判断,不能正确认识自己,过高估计了自己的能力,过低估计了困难及竞争对手,容易好高骛远。记住,别人的意见只可参考,不可全信,包括星哥说的这些,也是一样。
结束语
有人说,成功只有一种,按照自己想要的方式度过一生。
十几岁时,青春年少,我们是无所畏惧的孙悟空;二十几岁,情窦大开,我们是敢爱敢恨的猪八戒;三十几岁,沉迷职场,我们是踏实果敢的沙和尚;四十几岁,岁月如梭,我们是参悟得道的唐三藏。
这世上,从来就没有一点就通的醍醐灌顶,只有不断探索的柳暗花明,路都是自己走的,道理还要自己悟出来。
希望这篇文章能给你一点指引,祝你学而实习、知行合一,愿君前路似锦、鹏程万里。
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