“刚进华为的时候，我以为只要能挣到10万，我就离开，退休。”

　　这是华为原副总工程师、市场部副总经理一草安刚入职时的思想和心态。其实不仅仅是他，当时华为的很多员工也有类似的想法。

　　起初，曹裕安去深圳应聘一家在国企做总机的工作。另一方表示，进入指数有限。“蛇口好像有个华为，是渔民做的，属于个体户。这可能是必要的。”

　　于是曹裕安去了华为。

　　现在，这些都是笑话，但在当时，华为真的是一个微不足道的小公司。

　　这是任非常聪明的做法。当华为实力很弱的时候，无论办公环境还是物质条件都很差，只能用高薪来吸引人才。为了保持自身的竞争力。

　　然而，华为招聘的大部分都是受过高等教育的知识分子。每个人都很聪明。他们非常清楚华为的处境。相比同行，华为的未来堪忧。所以很多人把华为当成中转站或者跳板，有更好的机会就离开。

　　一草安提到，当时华为有几个特别有才华的人，但即使任郑飞送了深圳户口和房子，他也留不住。

　　任是一个非常热爱人才的人。每次人才流失，他都会痛苦。那些年，任经常拿着茶壶和员工聊天，聊战争故事，聊华为的事业和未来，为员工做思想工作。

　　然而，越聪明的人越自信。在华为积累了一定的资本后，他们要么出国，要么创业。所以，任后来说，能在华为呆这么多年的人都是傻子。

　　曹在华为的发展中起到了关键作用。他是自学成才的(任说)。他很早就想做一个专用小交换机，而华为做模拟交换机已经很久了。现在我们都知道专用小交换机是未来，但当时人们并不知道。

　　包括任，大家都认为从模拟交换机到专用交换机“一步一个脚印”是不对的，但这是大势所趋。如果一草安不坚持做数字机，华为可能跟不上形势——再晚也拿不到入网证。

　　曹贻安在华为等于搞了个“小特区”，任正非给钱，他自己去招兵买马，用了一年多时间搞出了数字机。后来李一男他们搞08机，也是在这个基础上的。因此有人说曹贻安和郑宝用、李一男是一个级别的天才。

　　所以说华为真的是创业维艰，曹贻安说华为几十年没有一天是不苦的，不同时期有不同的困难。最后曹贻安去海外做市场，受不了也辞职了(部分原因是为了结婚，他太太一直还在华为)。

　　而任正非作为华为公司所有人的总负责人，他所承受的压力和痛苦不知有多大，既要为钱的问题犯愁，又要操心找人、用人、留人的问题，还要考虑战略、方向、管理……华为能走到今天，实在是非常不容易。所谓艰难困苦，玉汝于成。伟大事业的成就从来不是轻易而得的。