一位美女微商，97年的，做微商三年时间，仅仅用一年时间就实现了买百万车、百万房的目标。

长了一张被人包养的脸，却过着自食其力的生活。

她的一些分享确实值得所有做微商的朋友学习。

天王经常讲的一句话：

技能是基础；

赚钱靠思维；

做大靠模式；

美女微商的分享完美在诠释了前两点：技能和思维。

分享是围绕着两个问题进行的：

问题一：代理时动时不动，状态不够激情怎么办？

问题二：发朋友圈点赞的有，但主动私儿地却没有，搞的我也没有激情了怎么办？

第一个问题我归纳为：技能方面的问题，也就是团队管理技能方面的问题；

第二个问题则是关于思维方式方面的问题。

且听美女微商的分享：

关于第一个问题：代理时动时不动，状态不够激情怎么办？

一、管理者的六条基本要求和工作就是：

1、做为一个管理者，是你在管理团队，而不是团队管理你；

2、给予目标；

3、给予方法；

4、给予监督；

5、以身作则

6、优胜劣汰

所以做为一个团队老大，本身提这个问题就是一个错误的问题，就违背了第1条。

代理时动时不动，这太正常了，是人都有懒的时候，那这个时候，做为了一个团队老大，应该怎么办呢？

二、给予目标并分解目标

月底要制订下个月的目标，而且要分解目标；

比如说代理A上个月完成了500箱，那这个月就制订600箱的目标。

B代理上个月是200箱，那这个月能不能完成300箱。

所有人都制订了目标以后，就在群里开大会，群情激昂之下，问大家有没有信心？！

这时群里一定是：有信心，有信心，有有有！！！

鸡血是一定要打的，打完了鸡血，这个月就开始干活了！

三、给予方法

光制订目标和分解目标是不行的，还要给予方法。

比如代理A上个月的500箱，这个月制订了600箱的目标，要给出A

B、C等的方法来帮助。

代理B的目标制订和分解完了，也同样要给出方法。

四、给予监督和以身作则

代理懒是太正常了，是人都有懒的时候了，那就看一下，团队里是哪一个懒。

代理懒，作为团队老大，就是最不懒的那一个！

你不去主动加人，我就主动去加，加给你看；

你不去聊天，我就聊给你看；

你既然挣不到钱，来找我，我就告诉你我是怎么挣钱的，我上个月又挣了多少，今天又赚了多少，那让你做的事情你怎么不去做呢？

五、优胜劣汰

下个月看还有谁懒，那就该淘汰时就淘汰，这是就是优胜劣汰。

关于第二个问题：发朋友圈点赞的有，但主动找我聊天的没有，搞得我也没有激情了怎么办？

一、这太正常了，你还指望着钱能来主动来找啊！

二、你看哪个行业不需要主动，做保险的、办健身卡的、路面发小广告的，哪个不需要主动。

一个路边发小广告的，会对自己说：我站在路边，这些人为什么不来找我拿我的广告呢？

会这样说吗？

三、现在的微商不比两年前了，之前是有些好奇，现在谁的手机微信里没有十个八个卖产品的，现在都不好奇了。

四、坚持发朋友圈是为了打造个人IP，让别人知道你是一个全职微商；

五、聊天秘诀：不管说什么，说总比不说好

1、聊天有很多种聊天方式，因人而异；

比如说：我微信里已经满5000人了，如果你没打算买我产品，做我代理就删了吧。用这种方式我也招到过代理。

2、随便讲好了，只要你讲就有机会

3、所有的情商和口才都是在不断磨炼中进步的

4、销售的三大要素：

脸皮厚；

执行透；

口才溜。

5、"随便讲"遵循的一些基本原则

寻找共同点、恭维对方总是不会错的。

比如对方经常晒自拍，或者一个宝妈经常晒孩子，都可以先从寻找共同点、恭维对方开始。

你不主动，我就主动；主动我们才会有故事；

主动出击，绝不会有错的。http://www.weixin28.com/product/